Soluções e Mudanças - Diretoria de Planejamento e Gestão, ainda uma UTOPIA!

Tive a ideia de criar essa Diretoria, que poderia avaliar ideias a serem implantadas em nossa corporação. É assim: vem a ideia a diretoria debate sobre ela e coloca no papel planos e simulações para a sua implantação.

Algumas são:

Criação da P/6 - Assuntos Jurídicos (Averiguações, Sindicâncias e IPM's; e Procedimentos Administrativos (CD, CRD e CJ); e DRD's (substituindo a SSJD) - contando com oficiais e praças;

Divisão de Quadros da Corporação - Administrativo, Combatente e Jurídico (oficiais do CFO) e diversos outros para as praças; que se dariam por meio de parceirias com o SENAC, ou outras entidades;

Privatização de Departamentos (de baixa relevância) - contratar empresas privadas para os serviços de faxina, rancho, obra e manutenção, jardinagem, mecânica etc.

Estabelecer novas formas de policiamento em escalas pré-definidas - escalas 12x48 e 24x72 apenas (exemplo), para combatentes; e diariamente de 09 as 16, para administrativos e jurídicos;

Criação de softwares de controle(banco de dados) de efetivo e material.

Revisão das gratificações de cursos na corporação (CFs, CFO, CAO, CFSd, CSP etc), com um relativo aumento para incentivar o crescimento profissional de nossa tropa;

Gratificação para praças e oficiais com curso superior fora da corporação - algo em torno de 500 reais,visando melhorar o nivel de conhecimento de nossos policiais militares;

Dentre outras...

Poderia ser criado um e-mail, para receber propostas e a diretoria avaliar e desenvolver atraves de um artigo cientifico.

Utopico? Talvez...Quem sabe?